为进一步加强学院干部队伍建设，促进学院工作更加科学、高效、规范进行，扎实推动学院高质量发展，1月2日，ylzz总站线路检测召开2023年度中层干部述职评议会。学院副科级及以上干部参加会议。会议由组织人事处处长岳?秤钪鞒帧?/span>

13位中层干部围绕学院2023年度中心工作，依次从履行岗位职责、科室管理、工作完成情况等方面，对这一年的工作进行了全面总结，同时也认真分析自身存在的问题和不足，规划2024年工作方向和目标。

学院院长周川对本次会议进行了总结点评。他分别点评了各位中层干部的述职内容，并对各位中层干部在今年工作中取得的成绩给予肯定。随后，他代表学院党政领导对全体中层干部提出了希望和要求：一是聚力谋发展。社会经济大环境在一定程度上给民办学校的发展带来了挑战，但我们也要看到学院具有地处京津冀协同发展战略重点建设的项目“北部科学城”的核心位置、即将建成开通的北京地铁平谷线等高潜力地理优势，只要中层干部们笃行不怠，真抓实干，一定可以在学院这“大有可为”的平台大有作为。二是打造“中坚层”。中层干部是学校的中坚力量，强有力且能独当一面的中层团队将直接影响到民办高校的发展质量和速度。学院将秉承“精简 精干 高效”的原则打造高质量的干部队伍。三是完善考核机制。学院将在2024年坚持高质量发展方向，结合学院实际工作，进一步探索完善人事考核制度，优化治理能力，形成推进工作落实的强大合力。希望全体中层干部凝心聚力，踔厉奋发，以奋发之姿迎接新挑战，再创新成绩，推动学院工作高质量发展。

最后，参会人员从德、能、勤、绩四个方面对中层干部进行了民主测评。